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 Wir sind "Fair Company" Die Trans4mation IT GmbH ist ab sofort Mitglied der Initiative "Fair Company" des Internetportals www.karriere.de der Handelsblatt GmbH. "Fair Company" richtet sich gegen die unfaire Beschäftigung von ausgebildeten und hochmotivierten Absolventen in schlecht oder gar nicht bezahlten Beschäftigungsverhältnissen. Die Trans4mation IT GmbH identifiziert sich ausdrücklich mit den folgenden fünf Regeln der fairen und anständigen Personalpolitik: • Wir substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten bzw. vermeintliche Volontäre oder Hospitanten. Praktikanten übernehmen zwar verantwortungsvolle Aufgaben und werden eng in Projekte eingebunden, in erster Linie steht bei uns allerdings der Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen im Vordergrund und nicht die reine Erbringung von Arbeitsleistung. • Wir vertrösten Hochschulabsolventen nicht mit einem Praktikum, wenn Sie sich auf eine feste Stelle beworben haben. Wir sind ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und engagierten Mitarbeitern und dazu bereit gute Arbeit auch angemessen zu entlohnen. • Wir ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle. Bestehende Praktikumsverhältnisse werden nicht mit dem Hinweis verlängert, dies ebne den Weg zur Festanstellung. Fairness und Ehrlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern, Praktikanten und Bewerbern stehen bei uns an erster Stelle. • Wir bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase. Wir schaffen Möglichkeiten und Voraussetzungen für Studenten und Auszubildende, frühzeitig das Arbeitsleben kennenzulernen um sich zu orientieren. Ein Hochschulabschluss oder eine fachspezifische Ausbildung ist bei uns niemals die Voraussetzung für ein Praktikum, sondern vielmehr die bereits vorhandene Qualifikation für eine Festanstellung. • Wir zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung. Dabei spielen sowohl die Dauer des Praktikums, die Vorkenntnisse als auch das Einsatzgebiet eine Rolle. Wir schätzen die Arbeit unserer Praktikanten, integrieren sie fest in das Unternehmen und nehmen die fachliche Ausbildung sehr ernst. Wir unterstützen nachdrücklich die Initiative "Fair Company", die sich für gerechte Praktikumsverhältnisse und echte berufliche Chancen für Hochschulabsolventen, bei angemessener Entlohnung, einsetzt! 
Datum: 26.06.2009
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